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Animer et valoriser sa démarche RSE sur la durée

Objectifs :

Acquérir les bases théoriques et s'approprier les outils pour conduire avec succès une démarche de RSE dans son entreprise.
Approfondir les concepts de la RSE et du Développement Durable.
Se sensibiliser à l’empreinte de son entreprise et de son activité.
Engager ses collaborateurs dans la démarche de RSE de son entreprise.
Partager avec son écosystèmes les bonnes pratiques de son entreprise.
Acquérir les bases d’une communication responsable.

Sites de formation :

Pontault-Combault, Mitry Mory Seine et Marne (77)- Saint-Michel-sur-Orge, Viry-Chatillon Essonne (91) - Le Bourget, Aulnay-sous-bois-Saint-Denis Seine Saint-Denis (93)- Rungis, Val de Marne (94)- Saint-Ouen-L'aumône, Baillet-en-France, Osny, La Croix Verte Val d'Oise (95)- Paris (75)- Versailles, Saint-Germain-en-Laye, Yvelines (78).

Durée :

1 journée.

Public concerné :

Tout professionnel souhaitant engager son entreprise dans une démarche de RSE.

TPE/PME

Pré-requis :

Il est recommandé d’avoir suivi les formations « Acquérir les fondamentaux de la RSE » et « Construire une démarche de RSE », sinon d’avoir une bonne maîtrise de ces sujets et d’avoir initié une démarche de RSE structurée dans son entreprise.

Méthodes pédagogiques

Une présentation est affichée et sert de support à la formation.
Un dialogue actif est engagé avec les stagiaires tout au long de la formation.
La formation s’adapte aux stagiaires en fonction de leur niveau d’appréhension de la RSE.
Ces formations sont conçues pour accompagner opérationnellement les stagiaires et leur donner les clés pour construire et faire avancer leurs projets.
La formatrice est là pour offrir des apports théoriques, mais également un cadre propice à la réflexion, à l’échange et à l’action.
Des activités et un suivi personnalisés seront également proposés pour faciliter et accompagner la mise en pratique par le stagiaire des acquis de façon opérationnelle.

Intervenante :

Alexandra, spécialiste en RSE et Développement Durable.

Programme de la formation

Tour de table et introduction à la session de formation.

Rappel du contexte et de l'enjeu

Les grands enjeux environnementaux, l’implication des activités humaines et notre pouvoir d’action .
Le concept de RSE et ses implications pour son secteur d’activité.
Les multiples intérêts d’élaborer une stratégie RSE au sein de son entreprise.

Piloter la démarche de RSE sur le long terme

La démarche de RSE : démarche d’amélioration continue.
Appréhender les multiples indicateurs de performances de sa stratégie.
Intégrer ses parties-prenantes et animer la démarche de RSE.
Mise en application.

Valoriser la démarche de RSE de son entreprise en interne

L’intérêt pour une entreprise de valoriser sa démarche de RSE auprès de ses collaborateurs.
Susciter l’engagement des collaborateurs sur le long terme.
Mise en application.

Valoriser la démarche de RSE de son entreprise à l’externe

L’intérêt pour une entreprise de valoriser sa démarche de RSE à l’externe.
Les bases et enjeux d’une communication responsable.
Valoriser sa démarche grâce à la labellisation et faire reconnaître ses engagements auprès de ses partenaires.
Savoir identifier les labels RSE pertinents pour son entreprise.
Elaborer un reporting annuel structuré.
Mise en application.