Référent au harcèlement sexuel et moral et aux agissements sexistes
Objectifs :
- Reconnaître les situations de harcèlement sexuel, moral, ou d’agissements sexistes
- Connaître le cadre légal
- Sensibiliser l’entreprise et les collaborateurs
- Traiter les situations dans l’entreprise
Sites de formation
Paris 75-Beauvais, Oise 60, Pontault-Combault, Ozoir-la-ferrière, Vaux-le-Pénil, Moussy-le Vieux, Mitry Mory Seine et Marne 77- Bois d'Arcy, Versailles, Rosny-Sur-Seine Yvelines 78-Saint-Michel-sur-Orge, Villabé, Viry-Chatillon Essonne 91- Le Bourget, Aulnay-sous-bois, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Seine Saint-Denis 93- Rungis, Val de Marne 94- Saint-Ouen-L'aumône, Cergy-Pontoise, Herblay, Osny, La Croix Verte Val d'Oise 95. Seclin, Nord 59. Décines-Charpieu, Lyon, Vénissieux, Rhône 69-Strasbourg, Bas-Rhin, 67- Six Fours les Plages, Toulon Var 83.
Carte de nos sites de formations et formateurs
Pré-requis :
Cette formation est accessible à toute personne maitrisant la lecture, l’écriture et la syntaxe
Public :
Membre du CSE
Ressources techniques et pédagogiques
- Quizz: Reconnaître les cas
- Exercices
- Vidéos
Programme de la formation
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel, moral, ou d’agissements sexistes
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel, moral, ou d’agissements sexistes
Sensibiliser l’entreprise et les collaborateurs
- Les biais inconscients
- Les micro-comportements
- Les outils de la sensibilisation
- Les conséquences sur la performance et la qualité de vie au travail
Mise en pratique
- Victime de harcèlement: que faire ? (mener un entretien avec la victime)
- Employeur: Réagir face à des faits de harcèlement (collecter les informations)
- Les techniques d’animation d’entretien
- 10 exemples de harcèlement sexuel au travail